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郑州卡耐基口才培训

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郑州卡耐基演讲口才训练机构由中国卡耐基资深教学导师共同创办,是一家专注于演讲口才、人际关系等软实力训练机构。主要的师资均来自卡耐基总部,经过严格训练和认证的上岗专业训练导师。 卡耐基演讲口才训练机构用8年的教学沉淀,帮助3万余人拥有自信好口才。课程沿用美国戴尔卡耐基原创精髓理念,借鉴国外的先进教育理念和教学方法,结合国内需求特点,创造出了独特的口才训练方法,励志帮助更多学员提升自信,拥有好口才。
郑州卡耐基口才培训

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郑州职场演讲培训班

郑州职场演讲培训班

课程学时: 详询

授课类型: 一对多

开班时间: 详询

课程价格: 详询

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授课学校: 郑州卡耐基口才培训

招生对象:详询

开班人数:详询

优惠价格: 详询

课程介绍



场人士的六大困惑

困惑1 明很有想法,但就是不敢说、不会说,开会的时候坐在角落,一言不发,让领导误以为你很平庸,你冤不冤?

困惑2 明明工作没少做,但一汇报时心里就发憷,说也说不清楚,讲也讲不明白,让领导误以为你混日子,你亏不亏
困惑3 明明有升迁的机会,但因为不敢在大家面前讲话,过不了竞聘演讲关,职务原地踏步,薪水常年不涨,你堵不堵?
困惑4 明明方案做得很精彩,但一和客户面对面沟通就紧张心慌,支支吾吾说不出话,和客户沟通像过关,你难不难?
困惑5 马上轮到你发言,但因为怕讲不好不敢上台,只能千方百计找出各种借口,甚至东躲西藏逃避讲话,你累不累?
困惑6 就要大学毕业了,求职面试、公务员面试都需要和考官面对面对话,如果讲不好就会被淘汰掉,你急不急?


为什么会这个样子?
权微调查显示----
演讲作为一种能力,决定事业高度

工作能力决定职场人士的晋升空间和职业前途。在现代职场,工作能力是一个多维概念,它不仅指完成本职工作必须具备的专业能力,还包括演讲、沟通等一系列通用能力。

现代职场,60%以上的工作都需要借助演讲来完成。演讲力是职场人士的重要能力。两个业务能力相当的人,一个平步青云,一个仍原地踏步,究其原因,多半是演讲力这双无形之手作用的结果。 与其抱怨不公,不如提升能力。演讲力,决定事业的高度,不学不行!



学演讲去哪儿?学演讲,来卡耐基

机构介绍

“中国卡耐基”——中国演讲培训**品牌全球公认的**有效的口才训练系统。

“中国卡耐基”演讲口才训练机构是国内实力**强、口碑**、社会公信度**高的口才培训机构,专注于公众演讲与沟通能力的训练与提升。总部位于首都北京。截至2 0 1 4年 10 月,已成功举办200多期演讲力训练营,70余期沟通力训练营,一万多名学员受益。为数百家企业作为企业员工素质内训

学演讲,当然选好的机构

学演讲找什么样的老师学?

演讲教练吴继良老师

吴继良,著名口才训练专家,中国当众讲话网首席讲师,卡耐基演讲力训练机构合伙人,软能力训练导师,企业内训师,大学生就业创业指导师,中华文化大讲堂特聘讲师。…


学什么?能解决实际问题的课程才是好课程!

课程名称享受待遇课 时
当众讲话
演讲口才英才班

1、终身免费学习《当众讲话演讲口才训练》 2、送卡耐基《演讲的艺术》一本 3、免费参加卡耐基学校组织的会员活动

五天
30小时
当众讲话
演讲口才精英班

1、终身免费学习《当众讲话演讲口才训练》 2、送卡耐基《演讲的艺术》一本 3、免费参加卡耐基学校组织的会员活动

十晚
30小时
当众讲话
演讲口才精英高级班

1、终身免费学习《当众讲话演讲口才训练》 2、送卡耐基《演讲的艺术》一本 3、送吴继良老师《当众讲话演讲艺术》光盘一套、吴继良老师《当众讲话》一本、演讲辅导一次 4、免费参加卡耐基学校组织的会员活动

五天
30小时
人际关系
沟通口才班

1、终身免费学习《人际关系沟通口才训练》 2、送卡耐基《人性的弱点》一本 3、免费参加卡耐基学校组织的会员活动

四天
24小时
和谐成交
销售口才班

1、终身免费学习《和谐成交销售口才训练》 2、免费参加卡耐基学校组织的会员活动

两天
12小时
怎么学?
吴继良老师崇尚把课堂交给学员的理念,他经常说:“学员花那么多钱,有的甚至是千里迢迢来听课,不容易,一定要让大家学到真东西!”在吴老师的演讲训练课堂上,他坚持“三不原则”:不表演、不作秀、不唱独角戏。每讲完一种方法,吴老师都会让学员逐一上台练习,为了保证学员朋友有充足的练习时间,“卡耐基训练”坚持每期20人以内的小班授课。演讲能力是练出来的,不是听出来的,在“练”中学演讲,进步才快。
个性化点评,是吴继良老师演讲训练课堂的一大特色。他认为:所谓因材施教,一定是针对每个人的个性化点评。虽然演讲方法技巧是固定的,但学员的情况却是千差万别的。每当学员练习完毕后,吴老师总能敏锐地指出学员存在的问题,现场分析、现场归纳、现场纠正、现场提升,这是吴老师受学员欢迎的教学方式。数以万计学员演讲水平的突飞猛进,充分证明了在评中学是**有效的训练模式。
卡耐基训练倡导:学习的目的,不是知识,而是行动。吴老师恪守 “我给学员的,必是有用的”原则,在演讲教学和训练过程中,无论是案例的选择,还是训练题目的设定,都以贴近职场实际,贴近生活,对学员有切实的帮助为目的。吴老师在课堂上模拟述职演讲、竞聘演讲、工作汇报、情况说明等职场常用演讲场景,学员课堂上学会了,回去就用得到,就用得好,立竿见影 。


他们都已行动,你还在等什么?

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