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深圳福特拓展培训

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经典课程学习

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课程学时: 详询

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授课学校: 深圳福特拓展培训

招生对象:详询

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课程介绍

培训目标:

   1.利用室外拓展与室内理论相结合的培训方式,使学员体验到信任忠诚的快乐,并理解其重要性,并在体验中意识到信任和忠诚并非难事;

   2.使团队理解团队中沟通的重要性,掌握团队中沟通的技巧;

   3.室内理论系统培训与拓展项目结合,使学员学会有效计划与时间管理;

   4.促进团队文化建设,增强团队凝聚力。


员工心态管理课程

   1.如何打造卓越的职业心态

   2.责任心与主动习惯的培养

   3.90后员工积极乐观的心理素质

   4.正能量、责任与感恩心态培养

   5.心态修炼与职业倦怠应对

   6.阳光心态与高效的执行力

   7.从校园人到企业人的转变

   8.优秀员工职业化心态打造

   9心理资本和压力应对技巧

   10.如何塑造阳光积极的心态


实战营销类课程

   1.营销年度规划技能培训

   2.营销团队的建设与管理

   3.营销管理创新和渠道开发

   4.打造高绩效的营销团队

   5.狼性营销之谈判实战

   6.顾问式销售实战训练

   7.区域市场与经销商管理

   8.专业销售技巧提升训练

   9.狼性营销之巅峰心态

   10.门店销售实战技能提升


沟通技巧类课程

   1.九型人格与高效沟通技巧

   2.商务礼仪与职场沟通课程

   3.高品质的管理沟通技巧课程

   4.高效的电话沟通技巧课程

   5.职场礼仪与沟通技巧课程

   6.演讲与口才提升训练课程

   7.客户心理研究和沟通技巧

   8.高效的沟通技巧训练课程

   9.360高效沟通技术训练课程

   10.跨部门沟通技巧训练课程



中高层领导力课程

   1.高效管理者执行力提升

   2.中高层执行力秘诀课程

   3.如何塑造卓越团队执行力

   4.新任经理全面管理技能提升

   5.80 90后员工管理技巧

   6.管理者修炼训练之领导力提升

   7.中层管理干部核心工作技能提升

   8.人才的选、用、育、留

   9.高效团队的建设与管理

   10.中层管理技能提升训练


人力资源管理课程

   1.TTT之口吐莲花的表达技巧

   2.初级TTT之潇洒走上台

   3.高级TTT之引导式授课技巧

   4.中级TTT—课程开发之“魂、骨、筋、肉”

   5.非HR经理的人力资源管理

   6.管理者选用育留突破训练

   7.民企老板人力资源管理实战

   8.九型人格与选人用人

   9.企业人力资源开发与管理

   10.人力资源规划五部曲


连锁终端类课程

   1.营销渠道建设与管理实战研讨班

   2.渠道战略营销与管理

   3.打造变革时代卓越经销商终端营销竞争力

   4.狼性营销之卓越店长的五项修炼

   5.金牌店长特训

   6.门店恋爱式销售

   7.门店销售冠军特训营

   8.门店促销管理

   9.门店销售服务礼仪

   10.门店VIP管理


金融银行类课程

   1.理财经理电话营销实战训练

   2.网点现场管理与投诉抱怨处理

   3.银行客户经理顾问式营销

   4.客户经理销售能力锻造

   5.银行大堂经理全面技能提升训练

   6.银行优质服务提升训练

   7.银行大客户营销实战训练

   8.大客户关系管理与维护专题训练

   9.个金业务营销全流程实战训练

   10.中高端客户营销与维护实战训练


生产管理类课程

   1.双赢采购商务谈判实战技能训练

   2.TWI督导人员训练

   3.高效生产的八大突破

   4.从优秀到卓越-五型班组长能力提升训练

   5.金牌班组长5项全能训练

   6.精益生产实操技法与项目导入

   7.精益生产实务管理

   8.目视管理与8S推行实务

   9.如何做一名优秀的现场主管

   10.生产成本的控制与压缩


学员在校培训



关于福特培训拓展培训

        福特拓展培训有限公司成立于2014年,坐落于中国改革前沿阵地——美丽的海滨城市深圳,是深圳乃至全国第一家将旅游体验与军事拓展完美结合的领跑者。

       经过实践,深圳市福特拓展培训有限公司已有军事拓展、室内拓展、娱乐拓展、会议培训、消防安全培训、夏/冬令营活动、趣味运动会以及年会策划等成熟项目,满足客户的个性化需求的同时,注重安全、标准、精细等规范化管理。

       以人的心理品质为导向是福特拓展培训的一大特色,将管理学、心理学、组织行为学等融入到项目中,营造良好的团队氛围,加强团队成员间的沟通,增强团队凝聚力,感悟更多浅显但常被忽略的道理。



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