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痛点挖掘

1、明明工资已经很高，总有员工已离职为由要求加薪？

2、高额薪资聘请的电商人员，却没有真正发挥到价值？

3、不知道如何给不同岗位制定绩效考核？薪酬如何设计？

4、年终奖应该怎么发？怎么留住优秀的员工？

系统的薪酬绩效考核可以帮你解决上述问题，助力提升工作效率、店铺业绩！

老师介绍

      广州新命运是一家专注于提供电商培训、咨询、电商企业管理顾问等的培训教育科技集团公司。

新命运的产品主要以电商管理和培训为主导，课程分为两大类，一类为电商企业管理及落地辅导班，另外一类为电商实战技能班，其中包含总裁《电商管理系统班》、《电商管理系统落地辅导班》、《电商零基础创业班》、《电商全能实战运营班》、《总裁销量爆破班》、《内训实战诊断辅导班》、《京东全能实战运营班》、客服班等不同类型的电商课程。