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南京高级会计入门培训班多少钱?

责任编辑:南京理臣教育发布时间:2019-09-14

 
高级会计人员职称制度改革后,会计职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度衔接,也就是说职称证书和待遇、晋升直接挂钩,用人单位在考虑人选时也要优先考虑持有会计职称证书,并给予相应的待遇。

班型适应性强

中级会计师高效通关班

中级会计师主打班型为《中级会计师高效通关班》,每科 80-100 课时【注:中级会计实务 100 课时,财务管理和经济法各 80 课时】,一网打尽所有考点,满足所有考生需求。两年有效,学习无忧。

越早考高级越好!

但是有一个问题,随着初级人数的爆增,中级也会增加,就像推倒多米诺骨牌一样,效应会传导下来。

并且我们预测2019年高级会计师考试报名人数会增加,像2017年是5万多,2018年很可能突破7万人。这意味着一个问题:你满足2019年高会报考条件,就赶紧考,越早考越好,因为后面人报名越来越多,离目标越来越近,可能难度就有可能提升,这些都是相辅相成的。

追逐行业热点

行业热点一般是行业内的新生事物,是职称论文创作选题中的永恒主题。一方面,行业热点处于业界的前沿,通常隐藏着有待深入研究的“处女地”,从行业热点来选题更能体现文章的创新性和新颖性;另一方面,根据行业热点选题创作的文章也更受期刊杂志的青睐,相比非热点选题而言更容易被杂志刊用。

创作人在进行高级会计师职称论文选题时,可通过报刊、网络获取行业热点新闻、行业发展动向,具备一定的敏锐性,结合实务工作体会、自己感兴趣的领域从热点中挖掘出有价值的职称论文题目。比如当重新审视财政部会计司2015年工作要点时,“政府会计改革”、“会计法规修订”、“管理会计体系”、“行政事业单位内控”等一组鲜活的词汇就跃然纸上。行政事业单位的会计人员就可关注政府会计改革、内部控制建设等方面的内容,而企业会计人员则宜选择会计法规修订、管理会计体系构建等方面的内容。

高薪稳定吸引力大

会计工作既高薪又稳定,人人择之,何奇之有。当企业愈来愈意识到财务部门的重要性时,会计工作人员的薪资待遇也会随之不断提升。经过相关调查显示:一般会计人员月薪2000~3000元,会计主管月薪3000~8000元,大型企业财务经理或财务总监月薪达8000~50000元。如此可观的月薪收入,能不吸引越来越多的人吗?

学院简介  

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