1.学习掌握现代公文文书写作新理念，新思维，树立公文文书沟通理念和正确的写作思维；

2.正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义；掌握写作的步骤与语言技巧；

3.掌握现代公文的分类、文种、特点和行文规范规则，自觉规范公文和文书写作；

4.学会常用公文文书 (请示、报告、批复、通知、通报与通告、计划与总结、会议纪要、函、授权书、管理制度、策划案、演说稿（辞）等)的行文规范、写作技巧和方法；提升公文的规范水准、应用效果和沟通效率；

5.了解常用公文的行业特点，掌握如何将企业文化内涵融入内部公文的方法，提高公文沟通的应用效率；

6.掌握常用内部公文的文理与法理的融会与应用，提高企业内部常用公文的内涵和功效；

7.获授全套模版，通过团队学习，达至共识与规范，打造企业内部公文的高效沟通文化。

第一部分  核心知识

1、基本格式v 框架：写成什么样子再说，样子至少不能错；v 字体字号、标点符号运用2、专业用词v 核心专业词汇，让你写的东西不再幼稚；3、开头、结尾与过渡：提升文章专业性；

4、易混淆词汇：提升文章严谨性；

第二部分  事务文书

1、办法与制度：写好了，让领导省心省力；

2、证明：不给单位丢脸；

3、大事记：组织的成长日志；

4、工作计划：让工作更有逻辑条理；

5、简报、简讯：重要事迹速度出台；

第三部分 个人文书

1、会议讲话稿：让领导读出你的用心；

2、述职报告：好工作更需要好总结；（工作总结）

3、工作日志：领导最喜欢的过程管理工具；（工具推荐）

4、经验交流材料：逻辑清晰，可推广性；

5、个人先进事迹：写出自我风采；

第四部分 法定文书

1、报告：让上级知道你的工作情况；（植入金字塔）

2、请示：能否得到支持的关键；

3、批复：让你过一把当领导的瘾；

4、通报：批评表扬都少不了；

5、通知：把事情说清楚最重要；

6、会议纪要：会议不能只靠听