杭州会计职称周末培训哪里好？
责任编辑：杭州上元教育发布时间：2019-08-19
杭州上元教育介绍
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足着不同课程和不同学员的需求。第1种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第2种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第3种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的学习效果，获得上岗资格，上元聘请了各院校的有多年讲受应试型课程的专业师资。
1、内容全面：从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，多维度讲授；
2、通俗易懂：通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输送；
3、事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程；
4、名师授课：由从事本课程教研工作多年，最优质名师授课；
5、在线测评：章考、段考、会考和模考，确保考试通过+实操全面掌握；
会计学作为一门实用型的学科，必须要接触很多统计学、审计学等数学学科的知识，所以会计师必须拥有专而精的专业知识。与一般管理类学科相比，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计师到中级再到高级财务会计，稳扎稳打，专业性强，不可替代。作为注重实际经验和专业技巧的职业，会计从业人员只有不断提高专业素质和专业技巧，才能有较好的职业发展资本。
初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
会计师入职前五年薪资变化怎么样呢？
近几年内外资事务所的薪酬差距有缩小的趋势，从入职起薪的角度来看，内资事务所的竞争力所有抬头。而各大事务所的毕业生起薪、晋升通道和奖金、补贴机制也是业内津津乐道的话题之一。
如果你选择了这条路，那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不能给你快速发财的机会，也不能给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，所以很难“见效快”，但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”，如果是半途而废，那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是很难转行。
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