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南京会计培训机构排名

责任编辑:南京理臣教育发布时间:2019-09-16

 
财政部《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出:深化改革,激发活力,要大力拓展注册会计师业务领域。并将注册会计师持证者定义为急需培养和引入的紧缺人才。自1993年开始举行考核,至2019年注册会计师报名人数翻至168.3万。作为中国唯一拥有审计签字权的执业资质。注册会计师受到投行、外资商业银行、国内外会计师事务所、咨询公司等财会金融类机构的高度青睐。被誉为中国财经界黄金职业资质。

零基础精讲班

2年学习期

3大精讲课程/ 启航课程 //开学典礼 /过关宝典

3大精讲服务 /听课操作培训// 直播回放 /真题题库(章节练习)

5份机密资料 / 学习流程图 / 学习方法 / 思维导图 / 过关宝典 / 阶段PK试卷

2.VIP考霸训练班

2年助考,3年免费补考

15大VIP课程 / 过关课程+ /考前心态训练/ 魔鬼训练+天天实战/一对一诊断式急速提分/ 完善的竞技状态训练(仅面授)

33大VIP过关服务 / 过关服务+ / 专家实时答疑 / 自习辅导与监管/全程专家阅卷(仅面授)/ 身体状态检测(仅面授)/班主任全程跟进(仅面授)/ 国家级膳食营养计划(仅面授)

15份机密资料 / 过关机密资料+ / 超高水准的试卷 / 阅卷专家建议总编 / 个人急速提分方案

中国注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动,特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动,是对注册会计师职业发展的新挑战,对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求,要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核的年龄较大的一批人,而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。

注册会计师的薪资一般是事务所的底薪+相关的业务提成。一般事务所的底薪为该地区的平均工资水平(很普通的水平)注册会计师主要依靠的是相关的业务提 成,现在各事务所的提成比率也不经相同,从10+%到20+%另外每个注册会计师每年接手的业务的总量,以及业务的总金额都不太相同。

还有每个注册会计师的性格也不一样,有些事拼命做业务拿提成的,有些则是觉得钱够用,就宁可休息的。还有是否能接手到重大业务也是一项考量指标,类似现在企业的IPO,上市 公司的重组等等,这些业务的涉及金额相当大,相应提成的金额也是巨额的。

高效记忆方法:

借助高效工具。速读记忆是一种高效的阅读学习方法,其训练原理就在于激活“脑、眼”潜能,培养形成眼脑直映式的阅读学习方式,主要练习提升阅读速度、注意力、记忆力、理解力、思维力等方面。掌握之后,在阅读文章、材料的时候可以快速的提取重点,促进整理归纳分析,提高理解和记忆效率;同时很快的阅读速度,还可以节约大量的时间,游刃有余的做其它事情。具体学习可以参考我们机构推荐书籍。

学院简介  

南京理臣教育立足"大财务观",在全国率先提出"财务+财知+财商"的财务培训新课程理念,开发涵盖会计考试、会计实操、税务实操、财务管理、财务工具、非财知识、财商训 练、学历教育,具有相当理论高度和适用性的八大课程体系,多门专业的个性化课程,全方位满足财务人员、非财务人员、企业高管、社会大众等不同人群的需求

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