高级会计人员职称制度改革后，会计职称评价结果与会计人员聘用、考核、晋升等用人制度衔接，也就是说职称证书和待遇、晋升直接挂钩，用人单位在考虑人选时也要优先考虑持有会计职称证书，并给予相应的待遇。

《高级会计实务》案例分析题有几个显著特点，概括来说就是没有多少计算内容，偏向于理解、应用、判断方面：

1.综合性强，侧重考查考生的管理思维；

2.实务性强，要求考生具备较强的职业判断能力和业务知识应用能力；

3.侧重考查最新复杂业务、热点问题的会计政策领悟和实际操作能力，充分体现新环境下的最新成果。

社会需求

会计专业的学生一毕业就面临僧多肉少的局面，这是因为会计基层人员处于饱和状态，供大于求；而恰恰相反的是，会计管理层人员却处于稀缺阶段，供不应求。两极分化的态势，使得不同级别的就业形势有着天翻地覆的区别。

另外，在待遇方面，很多企事业单位，会计岗位工资也是按职级不同发放不同等级的薪水，升到高级会计职称级别，薪水也自然水涨船高。且升职提岗的类似规定，职称证书也是一项限制条件，这两方面应该是对于大家来说最具实际意义最直观的区别吧。

数字时代，数据成为企业的重要驱动力之一，而财务部门是天然的数据掌控者。然而，任何没有分析、理解和沟通过的数据都不是知识，不具备价值，管理会计可以释放数据的价值，更好地支持业务经营和战略决策。

不要轻视

很多人说，开卷考试是最简单的，在书上找呗。大错特错！开卷考试实际上才是最难的，因为不可能在书上直接找到答案，还得知道去哪找依据。而且，还得看时间够不够用。所以，我们不要轻视高级会计师这个开卷的考试，之所以称为高级会计实务，肯定是有它的难度的。但是大家也不要害怕，接下来告诉大家怎么应对。