正确处理理论与实践之间的关系。理论学习固然重要，但实践能力的培养更加重要。作为一门程序设计课程，它的最终目的一定不是让学生学会多少理论知识，而是实践能力得到提高，能够解决实际的问题，编写出真正有用的软件，因此，在课程设计上，要勇于创新，锐意改革，突出强调学生思维能力和动手实践能力的培养。

正确处理编程语言与编程思想之间的关系。选修此课程的学生大多是非计算机专业的本科生，编程基础较为薄弱，基本上只学过一门结构化的程序设计语言，如C语言，因此，要想方设法帮助他们建立面向对象的编程思想。从C到Java，不仅仅是编程语言的变化，还是编程思想的升级。要让学生逐渐脱离“程序就是数据加函数”的旧观念，形成“类、对象、抽象与封装、继承与多态”等新思想。合肥java那里培训比较好呢？

课程介绍

1. 合格的初级Java程序员，首先要合格的就是自己的Java技能，对于一个初级Java程序员来说基本的J2EE技术(JSP、Servlet、Java语言)，SSH(Struts、spring、hibernate)框架开发，熟悉Web开发技术(比如html css Java，会ajax更好)，一定的数据库设计能力和数据库使用经验，这些都是必须的。

2. 很多学Java的朋友进入职场后才发现，原来自己离合格的初级Java程序员还是有很大距离，这时候要做的就是充实自己，不断地学习新的Java技能，这时候就要看你的职场适应能力和学习能力了。合格的初级Java程序员除了要让自己的Java技能过关，还得尽善尽美完成公司交给自己的任务。

3. 初级Java程序员要想尽善尽美的完成公司交给自己的任务，还得跟公司的内部员工打好交道，这就需要，你发挥人际交往的魅力，不需要每个人向人民币那么喜欢你，但是要做到不令人讨厌，能够维持良好的同事关系，这样你有问题别人才愿意出手相助，不会主动给你找茬，在公司工作更加愉快。

据悉，中国在软件外包市场上有着巨大的人才缺口，中国软件测试人才缺口高达20万，对日软件外包人才缺口就达到5000多人，对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。这也让企业不惜以重金挖取软件人才。

掌握核心基础内容： Java基础、面向对象和设计模式　　关于设计模式我觉得不用学太多，但以下三个模式是学习Spring必不可少的：factory模式（包括简单工厂和抽象工厂），Strategy模式，Template method模式。如果不掌握这些你就根本没法领悟Spring的精髓，只能依样画葫芦地照搬，这是很可怕的事。

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网校师资队伍：

上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白"教学质量高于一切"，抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分为三种，第一种是技能型师资，主要是担任上述课程岗位，具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资：主要是担任上述岗位培训课程，具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资：针对应试型课程，为了提高学员的过通率，获得上岗资格，上元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。