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苏州中级会计师业余培训哪里好?

责任编辑:苏州上元教育发布时间:2019-10-05

 

苏州中级会计师培训  

对公司会计招聘而言,学历不是越高越好。会计工作是技术工种,实践性强,公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底,足够就好。对于出纳、费用报销等岗位选择学历相对较低的人员可能更稳定、更适合。譬如许多大公司有不成文的规定:在招聘应届毕业生时,会计岗选择本科生,财务岗选择研究生。 所以只要,你有心学会计,就一定有用武之地。

外企:待遇好,学得专业

职业状况:

大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

发起人符合法定人数。根据《公司法》第七十九条的规定,设立股份有限公司,应有2人以上200人以下为发起人,其中必须有半数以上的发起人在中国境内有住所。


认真看讲义,看讲义的同时做知识结构图(只需要做大框架就可以),看讲义不懂的地方再去听录播。如果实在觉的有的章节的讲义内容像天书,建议边听直播或者录播边记下,难的章节跟着老师过了一遍后还是要再回到讲义,自己认真按前面看讲义的方式再来一遍。

回忆:看完讲义后讲讲义丢一边,拿出自己做的框架图,进行回忆,如果有不懂的再去补一下。

一章结束后,做我给大家的基础练习题,练习题正确率能达到70%的,就可以进行下一章学习。

滚动式复习,3章为一组,比如本周学到第三章,在本周要复习第一章和第二章,这个复习还是抽空用自己知识架构回忆或者直接读一遍第一章和第二章内容;下一周如果复习到第四章,则应复习第二第三章,依次类推。

除具备基本条件外,还应具备下列条件之一:

1、具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一;

2、大专以下学历,从事财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作满8年或在部门以上领导岗位任职满3年;

3、财会类、管理类相关专业大专学历,具备6年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员;

4、财会类、管理类相关专业本科以上学历,具备5年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员;

5、财会类、管理类相关专业在校研究生;硕士以上学历,工作满3年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员;

6、财会类、管理类相关专业取得硕士学位,工作满2年的企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员;

7、获得管理会计师(初级)专业能力证书满3年的人员。

苏州上元教育介绍   

上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元以“没有好的,只有适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设过程,坚持把“适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程的优选师资对象。

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