根据《财政部关于印发<会计改革与发展“十三五”规划纲要>的通知》：到2020年具备高级资格会计人员达到18万人左右。截至2018年10月，累计有722万余人通过考试取得了初、中级会计资格或高级会计师评审资格。其中，初级510万余人，中级196万余人，高级16万余人。据相关媒体统计，目前，我国从事财务会计工作人员数量达到1400万-1800万左右。综上，高级会计师还有2万的人才缺口，高级会计师人才极度稀缺，越早成为高级会计师，就能在竞争越来越激烈的财会行业更稳固的占据一席之地。

会计高级职称考试，又称高级会计职称考试、助理会计师考试，是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试，对考试合格者颁发人事部、财政部统一用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。《上元会计职称提升系列上元会计初级职称》适合基础较差，想快速掌握考试内容，轻松拿证的学员！立足精专，铸就品质，上元十年已建立起一个全方位、多功能、一体化的《上元会计职称提升体系》，该课程体系致力于让每一位学员转变为复合型、技能型、专业型的实用人才，成就每一位学员成功搭上通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车。

管理会计将组织战略与其商业模式联结起来。

管理会计可以建立商业机会与风险的影响模型，将战略决策引入实际场景中，量化战略结果，帮助决策者对商业模式在市场中的竞争力、成本、风险和价值驱动等要素产生实质感受，从而影响战略决策。

突出文章亮点

有亮点就意味着文章有创新或新颖之处，有其刊发或存在的价值。在进行职称论文选题时，创作者要注意从纷繁复杂的文献资料中，找出前人研究的盲区或盲点，通过“捡漏”突出新创作文章的亮点，从而做到“人无我有，人有我优”，这样文章创新就自然而然地出来了。

以“营改增”为例，通过知网期刊数据库的检索，在2011年至2014年的4年间，各类期刊杂志共发表涉及“营改增”主题的文章有3753篇，可以说研究的领域涵盖“营改增”税制改革的方方面面，但如此海量的文章下是否就意味着已不存在研究的空间呢？答案是否定的。

通过搜索，某核心期刊2015年第20期刊发的“企业营改增过渡衔接期若干问题探讨”一文，就填补了从过渡衔接期角度去解读企业的营改增关键工作的空白。