动态跟踪管理是对个体或群体在实施健康管理服务过程中的机体健康变化予以及时关注和观察，以便随时掌握其健康状况的变化，为有效的实施健康管理服务提供健康数据和指标，并依据其变化调整健康干预方案，达到良好的健康干预效果。

健康中国，任重道远。随之而来的健康管理师一职，将被赋予越来越重要的社会责任

健康管理师——大健康产业的黄金职业,目前健康管理人才市场近10000万。主要从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作。

为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程

健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。

职业等级

健康管理师共设有3个等级，分别为：健康管理师三级(国家职业资格三级)、健康管理师二级(国家职业资格二级)和健康管理师一级(国家职业资格一级)

保险行业

健康管理师起源于保险，1929年美国蓝十字和蓝盾保险公司为了给大企业承保时不赔钱，于是就展开了对承保对象进行戒烟、限酒、多运动在内的生活方式管理，大大的减少了发病率。这就是最初的现代健康管理实践的雏形。

在美国健康产业占GDP的17%，其中健康服务占健康产业的65%以上，健康保险在健康服务产业中比重很高，而我国健康产业只占GDP的5%左右，发展空间巨大。根据我国居民健康现状来分析，健康保险市场是保险行业未来主要发展趋势。

市场潜力巨大，但是我国健康保险不容乐观。

究其原因，有两点：第一个是服务模式比较单一，很多只提供保险服务，未能提供健康管理服务；第二个是人才的综合素质需要提高，因为健康保险卖的是健康而不仅仅是保险。

人们首先是对自己的身体健康投的保险然后才是对疾病保障投的保险。所以大众需要双重的保障而不仅仅是为了保障钱财，更重要的是身体健康。

而我国目前的从业人员大多是从财险转到健康险的，缺乏专业知识，所以无法与顾客进行有效的沟通，所以业绩自然上不来。

而参加过健康管理师培训并取得证书的保险顾问，能拥有专业，系统的健康知识，从多方面可对客户进行私属化健康管理，家庭保健服务及建议，更容易取得客户的好感度，而且更有权威性和说服力