头发干得像杂草！风一吹就像疯子似的满天飘荡，头皮干燥，还会出现可恶的头皮屑！

建议：要勤洗头才能控制头皮屑的产生，使用温和、无药性的洗发水，或者含有去头屑配方的洗发水，而且洗发的时候最好洗两次，还应该多按摩头皮，帮助松弛头皮。多晒太阳，因为阳光中的紫外线对脱皮现象有消炎的作用，所以一般来说，头皮屑现象在夏天不会很严重。

控制水温，过热的温度会很大程度上刺激头皮。

最后要注意的是保持良好心态，只有平心静气了，才能避免恶化头皮屑问题。美发师同时特别强调：如能避免使用吹风机，就尽量避免使用，让发丝自然干，最大限度保障头发不受更多的伤害及刺激。

PRFESSIONAL HAIRDRESSER DIPLOMA COURSE

此课程为美发师的基础课程，通过扎实的电发、染发和剪发的基本功练习，为以后成为一名优秀的美发师奠定一个坚实的基础。

优惠信息：现在报名 保1年内最低价

开学日期：随到随学

课程介绍：此课程为美发师的基础课程，通过扎实的电发、染发和剪发的基本功练习，为以后成为一名优秀的美发师奠定一个坚实的基础。

培养目标：掌握初级美发师技能技术是最基本的要求，同时培养具有专业知识全面以及潮流时尚审美，能够独立完成各种人物的发型设计工作。

就业方向：可在世界时尚品牌公司、电视台、影视剧组、广告公司、摄影公司、化妆美容美发美甲设计中心、各大形象设计连锁店就职，担任发型师、高级发型师、营销主管、区域经理、店面店长等职位。

学习内容：点、线、面；手吹大花；垂直前卷；垂直后卷；J型卷发；扭转S型；内斜外卷；纸层次内卷；内斜内卷；水平内卷大花；经典四面大花外斜外卷BOB圆形造型；外斜内卷；时尚菱形；内包；A型后翻；发根蓬松；垂顺直发

美发总监

国家高级导师

国家考评员

高级美发讲师

中国美发大赛特约评委

中国美发教材创作者

现担任菲菲学校总校长

菲菲学校大朗片区区域经理

菲菲学校大朗总校校长

曾进修于上海沙宣学院丝艺日韩造型

       高级技师美发师的需求：随着人们的生活水平的不断提高和观念的转变，顾客的需求不再是单纯的剪发和发型的要求，而是进升为整体形象的打造。客户的这种与时俱进的需求，证实行业的发展重要性，个人的整体形象要根据顾客的气质、工作和不同的场合给予指导。

　　美发师的薪资水平：根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。美发师的收入一般是底薪加提成(或奖金)，根据个人能力的不同，美发师的收入集中在1500-10000这个范围。初级美发师的收入一般在800-1800元左右;中级美发师的收入一般在2000-6000元左右;高级美发师的收入一般在7000-10000元以上。美发讲师的收入一般在10000元以上。

烫发的流程 ：

1、将头发用不含护发素的洗发水洗净（水温40度为宜），用毛巾擦到五成干；

2、按照发型需要进行烫前修剪；

3、进行烫前护理：可用护发素或者烫前护理剂（PPT或LPP）;

4、按照设计需要进行卷芯的排列组合；

5、涂第一剂，要求涂透涂匀；

6、卷度测试：当第一剂作用到大约8～15分钟时，分别从顶部、侧区、后颈部各取一个发卷，拆开3周，轻轻向下拉再压住发片向上推，如果发片呈教明显的S波纹，说明第一剂作用完成。如发片呈上下起伏状，说明第一剂作用不足，应卷好发卷，给刚才测试的那几个发卷再涂少许第一剂，再停留3～5分钟，用同样的方法测试，直至符合要求；

7、烫中冲洗：当第一剂作用完成后，应立即用温水进行带卷冲洗，这样可将头发中多余的碱性成分洗掉，可防止碱性与第二剂中的氧化剂对头发造成双重伤害；

8、冲洗后，用干毛巾或者吸水纸将发卷上的水份吸干，将第二剂均匀的涂到发卷上，每隔5分钟涂一次，共涂2～3。

9、拆卷后，在自然状态下，停放大约5分钟，再用温水把头发上的第二剂冲洗干净，不要用洗发水，可直接用护发素洗发，洗后48小时不宜重复洗发；

10、烫后根据发型需要可进行烫后修剪。

11、烫后造型。

深圳市菲菲教育发展有限公司 是美业教育行业的标杆(以下简称菲菲或者菲菲教育)，专注美容、美发、化妆、美甲、纹绣、形象设计、等专业职业培训，发展至今全国开设60家分校，拥有800多名教师团队，为社会输送数万美业人才；在彩妆、养颜、形象设计、发型设计、美容SPA会所、保健休闲等机构均有菲菲的学员、菲菲教育常年开设科目有美容课程、美发课程、化妆课程、晚装课程、美甲课程、纹绣课程、中医保健课程、纤手吹风课程，增加课程有服装搭配课程、形象设计课程、影楼后期制作等课程。

       菲菲教育始终坚持“面向全体学生，优化教育过程，培养素质特长，促进全面发展” 的教育原则，把“坚持、创新、发展、责任感、专业、品德”作为学生培训目标，逐步形成了以“优秀专业，分段教学，人人成才”为主要特色的教学模式，促使优等生更加优秀，不同层次、不同类别的学生都得到转化、提高和发展。菲菲教育一直认为学会做人，才能学好专业。让每一个学员都能学到一些在别的教育机构学不到的知识，让每一个学员都能有更加优质更加专业的培训。

实践为主，理论为辅的教学体系

       菲菲从1998年建立初期不断地进行专业教育规律的探索和教学改革实践，摸索出一套特色鲜明的教学方法，率先采用韩国教学模式 现今被各大培训机构引入！

注重建设高层次、多元化的国际一流名师团队

      菲菲在职教职工300多人，高级讲师100多人，助理讲师100多人。菲菲师资力量雄厚，教师队伍专业层次高，品德素质高，业务素质硬，师德高尚，结构合理。菲菲老师一向以一日为师终身为父的原则，把每一个学生当成自己儿女来教育，并且对每一位学员专业素质负责任。热爱教育事业，热爱学生无私奉献。为人师表，诚实守信。每一位老师隔一段时间都会集体培训学习不断更新课程与教学质量以求精益求精。