如何最大化调动干部职工的学习积极性，打造一个全局共建共享的学习平台？以上率下，层层传递。

“我们单位最大的特点就是领导干部带头学、党员干部全员学、老年职工积极学。”该局机关党委专职副书记姚德超打开他的学习强国APP向记者展示，“学习标兵排名前十位中，有一半以上是处级干部，为大家带了好头、作出了榜样，学习氛围好了，越来越多的人就被带动了起来。”

为鼓励更多干部职工运用学习平台加强理论和知识学习，市农业农村局成立学习平台领导小组，及时召开平台推广使用培训会，并建立了辅导群，及时解答职工在软件使用、学习等方面的问题。对于不熟悉流程的老年职工，采取上门服务，以悉心指导、耐心讲解，实现了“全员注册、全员登录、全员覆盖、全员学习”。

姚德超坦言，以自己为例，打卡“学习强国”已经变成了一个习惯，早晨起床后的第一件事，就是打开APP，听广播、看时政，汲取新信息、新思想。“学习平台内容丰富，每次深入挖掘都有新惊喜、新收获，特别是见到一些与我们工作相关的新政策、好做法，就与单位同事进行分享，以学习促进工作。”目前，姚德超的积分为59000多分，位居全局榜首。

在市农业农村局，不仅有像姚德超这样的“学习标兵”，“答题超人”“摘星达人”也不在少数。

在该局组织的“挑战答题”测试赛中，有人取得连续答题2000多道的优异成绩；有人在“四人赛”中已摘星9000多颗；有人寓教于乐，回家带着孩子一起“挑战答题”……

精神生活丰富了，职工们工作起来干劲儿更足了。“我们还把平台供稿与日常工作结合起来，结合农业工作特点，策划制作了有日照特色的24节气、新职业农民典型案列、田园综合体案例等稿件，获得了很好的反响。”姚德超说道。

如今，“学习强国”学习平台成为了市农业农村局干部职工工作生活中的“指尖宝典”，从“要我学”变为“我要学”、从“比积分”变为“比收获”。下一步，市农业农村局将持续推动学习常态化建设，引导党员干部把学习成果广泛运用到实际工作中去，营造崇尚学习、主动学习、活学活用的良好风尚，为现代化海滨城市精彩蝶变作出新的贡献。

来源：直播日照