课程描述：

随着《劳动合同法》、《就业促进法》的实施，劳动关系调整及劳动保障争议案件日益增加。据了解，目前劳动争议仲裁案件数量增长速度较快，平均以每年20%－30%的速度攀升，企业和员工对簿公堂，严重影响了企业的良性发展。无数案例强有力证明了劳动关系是企业兴衰成败、生死存亡的决定性因素之一。要解决日益增多的劳资纠纷，就需要从事劳动关系协调工作的人员，学习专业的知识和技能，把问题从基层、从萌芽状态解决，帮助企业持续发展。

课程简介：

广州红日培训学校现开设三级劳动关系协调师培训课程，特聘专家组成员，国家劳动关系协调师资质培训讲师，同时具备企业实战经验的名师授课，按照指定的教材进行精准授课，同时关注实践操作直到助力学员一次性顺利**考试，成为职场新宠！

学校优势：

广东省首次试点培训，**率高；

理论 实操专业课程设计提升金牌劳动关系协调师的综合管理能力；

“教、学、练、考”四大考试通*教辅，助你成功拿证。

此证书可作招聘录用、考核晋升、入户、职称评定、加薪的重要参考依据；

优秀学员可成为红日培训学校培训讲师，并向全国推荐；

参加红日培训，加入万人HR精英会，享受红日的VIP人力资源实训课程。

【课程内容】

依据劳动关系协调员（师）国家职业标准规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六大方面内容：

模块一：劳动标准实施管理

模块二：劳动合同管理

模块三：集体协商与集体合同管理

模块四：劳动规章制度建设

模块五：劳资沟通与民主管理

模块六：员工申诉与劳动争议处理

报考条件

具备以下条件之一者

（1）连续从事本职业工作6年以上 ；

（2）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；

（3）具有其它专业大学专科或以上学历证书，经本职业培训三级正规培训达到规定标准时数。

培训证书：考试合格者，由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。