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竞思教育在优先引进脑电生物反馈技术(Neurofeedback)的同时,还引进了各国青少年家长都在热捧的教育理念,致力于中国青少年的注意力训练。经统计,竞思注意力训练结果频频被赞。竞思以专业的科学技术、庞大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。
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汕尾心理辅导训练培训机构

责任编辑:汕尾竞思教育发布时间:2019-09-01

 

如果孩子特别害怕一件事,怎么办?比如,很怕在班上演讲、对数学有心理恐惧、无论如何不肯下游泳池 ...  这些“害怕”,有大有小。大的,会影响学习和成长。小的,会让人生少了乐趣,多了遗憾,怎么办?今天,就和大家分享竞思培训心理辅导机构,“帮孩子克服恐惧害怕心理”。

汕尾心理辅导培训课程   

什么是心理辅导:

心理辅导起源于欧美,是心理辅导者与受辅导者之间建立一种具有咨询功能的融洽关系,以帮助来访者正确认识自己,进而欣赏自己,并克服成长中的障碍,改变自己的不良意识和倾向,充分发挥个人潜能,迈向自我现实的过程。竞思心理辅导,由专业心理咨询老师面对面为孩子心理辅导,解决孩子家庭和校园心理困扰。


心理问题特征表现:

心理压力,嫉妒心,爱生气,焦虑,伤心难过,自闭。

孤僻、任性、不可理喻、压抑、偏执,孤立无援,自信心受挫。


竞思心理辅导课程带来的帮助:

(对于孩子)

竞思心理辅导提供的是帮助孩子提高自身的情绪管理技能、行为和社交技能等,主要着重帮助孩子行为、学校中的生活、社交发展以及自尊心。我们希望竞思的心理沟通,能够让孩子有一个全新的发展,在不断提高注意力的同时,更能够得到的是一个心理上的良好沟通,逐步帮助青少年发展社交技能、行为矫正以及正确的自我认知观念。

(对于家长)

心理辅导帮助家长树立心理健康的观念,增强对孩子心理健康重要性的认识,针对孩子在成长过程中会遇到的问题,提出方案,借助竞思教育的平台,更好的获得更多的信息以及孩子内心的想法,进一步加强跟孩子的沟通,加深理解孩子的心里活动变化。 同时,帮助家长认清角色,强化家庭心理健康教育的责任意识,与家长一起出谋划策,为孩子的健康成长添砖加瓦。


课程优势:

1.释放压力:沙箱、沙子和沙具,人们把需要并渴望释放的创造力、内在感觉和记忆,释放出来,带到外在现实,缓解压力。

2.连接内外:容许人们去创造一个“世界”,为其内在想法和感觉提供了有形的证据,连通了内在和外在。

3.提升沟通:提升了沟通的渠道,在箱庭中运用的物件和材料等象征物是一种共通的语言。

4.规避阻抗:规避了阻抗。当个案抗拒治疗师询问某些困难问题时,箱庭就是一个比谈话治疗具有更小威胁性的方法。

5整合体验:沙子和水的运用会自动将创作者带回到体验的需要,整合自己的体验。

6.激活力量: 激活了个体无意识中的天生康复力量,赋予了每个人力量。

老师介绍

竞思高级培训顾问、心理分析师:

林玲


专家简介:

美国加州大学欧文分校(University of California, Irvine) 认知科学系研究员,兼任AcuFocus医药技术公司临床试验咨询师。

获得高磁场核磁共振扫描成像仪(UCI 3T fMRI scanner)操作师资格,在国际会议和学术杂志上发表英文论文若干,是国际视觉科学学会、神经科学学会会员。

现为竞思高级顾问,心理分析师,竞思脑回馈高级研究员。

培训优势

竞思率先从国外引进了全球领先的脑电生物反馈技术,这是目前全球对于注意力不集中有效的训练方式,它直接针对于大脑特定区域进行训练,使好的行为不断被鼓励,被重复,又通过惩罚分心走神等不好的行为,使不好的行为逐渐减少,提升学员对于大脑的控制能力,使学员的注意力集中。同时,竞思结合沙盘训练、心理辅导、情绪管理、习题巩固、行为约束等训练内容,全方面地帮助学员解决注意力缺乏问题。

倾听技术

学会倾听是心理辅导的先决条件。心理辅导条件下的倾听不同于一般社交场合谈话中的聆听。事实上,教师平常与学生谈话时,多习惯以教导式的H吻讲话,很少会留心听学生的讲话。即使听也可能只是停留在聆听的层面,极少老师会真正理解学生讲话时的看法和处境。因此,心理辅导过程中的倾听要求教师不可以随意插话、随意进行是非评论乃至争辩。与此相反,倾听要求辅导教师在聆听学生讲话的过程中,尽量克制自己插话、讲话的欲念,不以个人的价值观来评断学生的主述(除非涉及法律等问题),并以积极的关注来表现辅导老师对学生内心体验的认同。因此,倾听也是尊重与接纳的表示。倾听过程中应注意以下几个方面:①要鼓励学生多讲话;②要让学生感到你愿意听他讲话;③要尽量从学生的角度来感受他们讲话时的内心体验;④谈话时要注意口头语言和肢体语言的配合。

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      竞思教育以“超越自我,回馈社会”为核心,倡导“创新、激情、诚信、客户体验、团队合作”的企业文化。


      竞思教育坚持“激情工作、顶尖成就”的人力资源开发机制,强调自由创新的公司文化,竞思教育尊重每一位员工和客户价值,发掘每一个人的潜能,让员工在自由和平等的企业文化中获得成长与快乐。在完善和先进的企业制度下,每一个人都感受到实现自我价值的充实和激情。


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你也可以留下你的联系方式,让老师跟你详细解答: https://tb.53kf.com/code/client/10459541/3

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